京都支店 採用情報
経験不問！
賃貸住宅メンテナンスの提案営業
マンションやアパートの賃貸物件のメンテナンスサービスを、物件オーナー様へご提案します。ニーズがあり続け、活躍できる仕組みを構築している当社なら、経験やスキルがなくとも、高収入を得ることが可能です。事実、当社の営業の初年度の平均月収は45.6万円です。
平均月収61.3万円！
”活躍できる仕組み”があるから、経験も、スキルも、才能もいりません。
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- 雑務を減らす、サポート体制
- 社内の雑務は、成果を出す上でもっとも不要な仕事。当社では面倒な作業は、アシスタントが担当。営業はお客様との時間に、力を注ぐことができています。
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- 整理された、顧客情報
- 創業30年の実績から、オーナー様情報が蓄積されたデータベースを数多く保有。誰でも見込み顧客がすぐわかり、アプローチの労力は最小限。無駄な商談はありません。
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- コスパの高い、商品力
- 提案するのは、オーナー様の賃貸物件を長持ちさせる、メンテナンスサービス。自社一貫体制により、高いコストパフォーマンスのサービスを提供できています。
仕事内容
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- 関係性づくりが大切な仕事です。
- まずはこまめに訪問し、信頼してもらえるようになりましょう。 まずはオーナー様との関係性を築くことからスタート！最初は特に専門的な知識は必要なく、何度も訪問し顔を覚えてもらいます。ときにはマンションの清掃を手伝ったり、簡単なおつかいなどを受けたりして、少しずつ信頼関係を築いていきましょう。
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- お困りごとを相談してもらえるように。
- 関係性を築いていくことで、「最近なかなか入居者が埋まらなくて」「そろそろ修繕したいと思ってるけどどこの業者にしたらいいのか…」と、物件についてのご相談をいただけるように。そんな関係性が育まれたら、当社のメンテナンスサービスをご提案しましょう。「みらいオーナーズスタイル京都支店に任せてよかった」という評判や口コミが増えていくのを感じられるのも大きなやりがいのひとつです。
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- 30年近く蓄積されたノウハウを、伝授します。
- 今までのノウハウを凝縮した当社独自のマニュアルがあり、それを元に研修で営業トークやオーナー様との関係作りの方法を教えています。「後輩からの質問には最優先で答える」や「質問をする人が評価される」という文化が当社にはあるため、新人が成長しやすい環境です。
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- ニーズが途絶えないから安心です。
- 賃貸住宅は一度建てたら終わりではなく、資産価値の維持や収益性をアップさせるため、定期的なメンテナンスが必要。賃貸住宅などの大規模修繕は国土交通省から目安は12年周期と推奨されています。常に需要がなくならない業界ですので、安心して長く働くことができます。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 株式会社みらいオーナーズスタイル 京都支店
- 勤務時間
- 9：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩2時間）
※営業先からの直帰が可能です！
- 給与
- 月給23万3000円＋歩合
※月給には固定残業代4万8100円/36時間分を含む。超過時は別途支給。
＜月収例＞
入社6ヶ月の平均月収 37.8万円
入社1年目の平均月収 45.6万円
全体の平均月収 61万3260円（2023年12月実績）
- 休日休暇
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■週休二日制（土曜日定休、他）※月7～9日 固定シフト制
■ゴールデンウィーク休暇（連続3日）
■夏季休暇（連続5日）
■年末年始休暇（連続8日）
■有給休暇（年5日以上消化）
■産前・産後休暇、育児休暇
★最大8日の大型連休あり！メリハリつけて頑張れる！
当社の休日は毎週土曜日と金曜日、または日曜日の固定シフト制。
金曜日に用事を済ませたり、日曜日に友人と遊びに行ったり、スケジュールを立てるのは思いのまま。
もちろんゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇はしっかり休めます。
特に年末年始は8連休です！
※休日は社内カレンダーに準じます。
- 福利厚生
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賞与年2回（6月・12月）
交通費支給（上限3万円／月）
役職手当
結婚祝金（最大5万円）
ウェディング・アニバーサリー祝金（最大5万円）
出産祝金（最大30万円）
子ども入学祝金（小・中・高：最大20万円／子ども1人につき）
扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円）
資格手当
都市勤務手当
各種社会保険完備
※祝金、各種手当の金額及び支給条件は当社規程によります。
※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後からの支給です。
この仕事のやりがい
お客様の喜ぶ姿を見ることができます。
建物修繕の提案がメインの業務となりますが、契約後もオーナー様とのお付き合いは続きます。
修繕工事完了後に生まれ変わった建物を、オーナー様が目にし、後日「こんなに綺麗になるとは思っていなかったです、本当にありがとうございました！」と感謝の言葉を受け取れたり、喜ぶ姿を目の当たりにしたりすると、自分の仕事に誇りを感じるでしょう。
逆に、成果が出ない大変さもあります。
オーナー様に提案の機会をもらえないことや、「もう他に依頼しているので」と断られることも少なくありません。マンションの清掃を手伝ったり、修繕工事に関する相談に乗ったりしても、契約まで至らないこともあるそうです。
それでも諦めず、「次回はどうすれば良いか」「どこを改善すべきか」と考える姿勢が必要になります。
努力しても成果が出ない大変さがあることを、あらかじめ理解しておかなければなりません。
- 向いてる人人と話すことが好きな方
- オーナー様とは商談だけでなく、雑談や世間話で盛り上がることも多いそうです。そういったコミュニケーションが、信頼関係を深めるきっかけとなることもあるでしょう。そのため、人と話すことが好きな方に向いています。
- 向いていない人誠実な対応を続けられない方
- オーナー様と契約後も、お付き合いは続きます。契約をいただいたからといって真摯な姿勢を崩すなどをすると、信頼関係は築けないでしょう。そのため、常に誠実な対応を続けられない方には向きません。
選考の流れ
- まずはご応募ください。情報を確認後、当社よりご連絡をさせていただきます。
- 面接は1回。当日は会社説明も行ないます。
- 内定！
※面接日時・入社日は相談に応じます。
※ご応募から内定までは2週間以内（最短1週間以内）の予定です。
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筆記試験なし！
あなたの今までのご経験などをしっかりお伺いし、当社の説明もしっかりさせていただきます。
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Web面接もOK！
PCでもスマホでも、落ち着いて自宅などで面接を受けていただけます！職務経歴書も、写真を撮って転送してもらうだけでOKです。
- 応募から1ヶ月以内の入社が可能です！
アクセス
株式会社みらいオーナーズスタイル
京都支店
- 郵便番号
- 〒604-8383
- 所在地
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京都府京都市中京区西ノ京小堀町2-10
立花ビル4F
- 最寄駅
- 地下鉄「二条駅」徒歩3分
